企業文化
OUR COMPANY CULTURE
エーモンが大切にしている
「楽しむ」という価値観。
これは何事も楽しんで取り組むことで
主体性が生まれ、さらに社員自身の成長に
つながると考えているからです。
この「楽しむ」を根本として
様々な取り組みが生まれています。
コミュニケーション
参加から参画へ。
参加してコミュニケーションを楽しむ場として、または、主催者になって運営できる機会も社歴関係なく誰でも挑戦できるチャンスがあります。
運営を通してリーダーシップを発揮し、成長にもつながります。
イベント
社内交流の場として、普段業務ではかかわることのない他部門の方とも交流ができます。
カート大会、ボーリング大会、キャンプ、バーベキュー、年度末パーティなど季節ごとにイベントを開催しています。
サークル活動
社員同士の親睦や地域貢献などを目的として活動しています。
就業後や休日を利用して趣味の時間として楽しみながら活動しています。
サポート
クルマのDIY・レースへの参加や観戦などクルマに触れる機会を通して、もっとクルマを楽しんでもらいたい、好きになってもらいたい、そのための環境をサポートしています。
amon BASE
終業後や休日を利用して自分の車を思い思いにDIY。
2柱リフトや工具など作業に必要な物が揃っているamon BASE。
集まってお互いに作業を手伝ったりと新たなコミュニケーションが生まれる場となっています。
スポンサー
SUPER GTに参戦するARTAをはじめ、様々なモータースポーツの支援を通して、クルマ好きやモータースポーツファンを増やしたいと考えています。
さらにレースでしか味わえない興奮や感動を従業員にも体感してもらうため、観戦ツアーも企画されています。
表彰制度
業務やサークル活動などの会社活動で活躍した従業員を表彰することで、従業員一人ひとりにスポットライトを当て、みんなが主役の会社を目指しています。
年間表彰
年間を通して活躍した従業員や部門を表彰します。
MVP・敢闘賞 表彰
四半期ごとにノミネートした従業員からMVP・敢闘賞を選出し、表彰しています。
福利厚生・制度
BENEFIT
従業員とその家族の
「楽しい・幸せ」を大切に考え、
様々な福利厚生サービスを用意しています。
時代やライフスタイルの変化に伴い
制度もますます拡充しています。
■ワークスタイル
半日有休制度 / 時間単位有休制度 / エフ休
■育児・介護支援
産前産後休暇制度 / 育児休業制度 / 育児短時間勤務制度
介護休業制度 / 介護短時間勤務制度
■健康管理支援
健康診断 / インフルエンザ予防接種
ヨガ教室 / がん保険加入(40歳以上)
■レクリエーション
グループ内温泉施設利用可 / リゾートホテル法人契約
社用車貸出し制度 / イベント・サークル活動支援
勤続・定年旅行制度 / 社員割引販売制度
■住宅・通勤支援
住宅補助制度 / 採用時支度金制度 ※遠方出身者のみ対象
有料道路通勤制度 ※距離指定有
■食事支援
昼食補助制度 / 100円社食サービス
置き菓子サービス
■社会保険完備
健康・厚生年金・雇用保険・労災保険
■奨学金返済支援制度
■その他
慶弔見舞金 / 退職金制度
社員持株制度
従業員貸付制度、従業員融資制度(マイカー購入・教育費) ※社内規程による